EDF: HAUSSE DES SALAIRES ET COUT DE LA VIE

EDUCATION FINANCIERE: HAUSSE DES SALAIRES OU HAUSSE DES DIVIDENDES

Depuis le 01 janvier 2020, les salaires du secteur privé au Sénégal ont été revalorisés. La hausse varie de 5% à 8% en fonction des catégories et branches professionnelles. Selon le site lequotidien.sn des augmentations de salaires globalisées ne sont plus intervenues au Sénégal depuis une dizaine d’années environ.
Si on fait abstraction des hausses auquel chaque salarié a pu accéder dans son entreprise (en fonction de ses compétences ou son ancienneté), on peut considérer que ce taux de 8% sur une période de 10 ans est faible comparée à la hausse des dépenses et des prix des biens et services. Et pourtant telle est la réalité dans le monde du salariat. Toute hausse est subordonnée à de difficiles négociations qui s’étalent sur plusieurs années pour aboutir à un taux généralement inférieur à 10%.

Contrairement aux salaires, LE DIVIDENDE est fixé par les actionnaires eux-mêmes. En conséquence il peut croitre à leur guise. A l’échelle mondiale, il existe des entreprises qui augmentent leurs dividendes chaque année depuis plus de 25 ans. On les appelle LES DIVIDENDS ARTISTOCRATS (exemple COCA COLA ou GILETTE).
A la BRVM, on peut donner quelques exemples de sociétés dont les dividendes ont fortement progressé ces dernières années :
VIVO ENERGY CI, hausse de 500% des dividendes entre 2012 à 2018

Cet article n’a pas pour but de vous inviter de renoncer au Salariat pour l’Actionnariat. Il est tout à fait possible d’être salarié et actionnaire des entreprises de son pays. Nous voudrions plutôt vous sensibiliser sur les bienfaits de l’investissement sur les actions. Par ce mécanisme, vous capterez des revenus qui progressent significativement d’année en année bien plus efficace pour affronter les coûts des biens et services dans la vie courante que la seule hausse du salaire

De plus, tout le monde peut participer à cette activité. Il n’y a pas de niveau d’études requis et le capital minimum n’est que de 50 000F.

Merci de nous avoir suivi. Si vous avez appréciez cet article, un commentaire nous ferait plaisir
Et si vous voulez en savoir plus sur l’investissement à la BRVM, contactez nous

au 88 56 69 78 – 40 45 40 98 ou lecoledelabourse@yahoo.com et recevez 10 leçons d’initiation gratuites.

Pour aller au delà des lecçons d’initiation, nous organisons des ateliers de formation

Prochaine rencontre, Samedi 01 février 2020

LES PROGRAMMES DE BOURSE DE L EDB SONT ORGANISES AVEC LE SOUTIEN DE

LA SGI BRIDGE SECURITIES

LE SITE RICHBOURSE -INFORMATIONS ET ANALYSE BOURSIERES

RichBourse

Une réflexion sur “EDF: HAUSSE DES SALAIRES ET COUT DE LA VIE

  1. bonjour, apprécie bien cet article. Franchement, vous faites bien votre boulot, et comme, je suis comptable et que j’aimerai investir dans des sociétés de capitaux par acquisition d’actions, cet est article est fait pour moi.

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